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Hablemos de tu situación y veamos cómo podemos acompañarte.
Trabajamos con empresas y profesionales que atraviesan momentos de cambio.
Si querés, podemos empezar con una conversación inicial.


En Connor EyC creemos que toda buena intervención comienza con una conversación clara y honesta. La página de contacto es un espacio para iniciar ese diálogo, comprender tu contexto y evaluar si tiene sentido trabajar juntos.
Acompañamos a empresas que atraviesan procesos de cambio, crecimiento o reestructuración, así como a personas que se encuentran en momentos de transición profesional. Nuestro enfoque combina estrategia, mirada humana y responsabilidad organizacional.
Contactarnos no implica un compromiso inmediato ni una propuesta comercial automática. La primera conversación tiene como objetivo escuchar, comprender la situación y definir si existe un encuadre de trabajo posible. En caso afirmativo, avanzamos de manera clara y profesional.
Si representás a una empresa y necesitás conversar sobre liderazgo, transición profesional, desvinculaciones responsables o estrategia de capital humano, este es el espacio adecuado. Si sos un profesional en transición y querés explorar un acompañamiento posible, también podés escribirnos.
Te invitamos a completar el formulario o utilizar los datos de contacto para iniciar la conversación.
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Queremos cuidar a las personas, proteger nuestra cultura y evitar conflictos innecesarios.
Tenemos buenos técnicos, pero necesitamos líderes más sólidos para atravesar este momento.
Queremos alinear talento, roles y cultura con la estrategia del negocio.
Cómo trabajamos
Todas las conversaciones son confidenciales.
No vendemos recetas estándar: escuchamos tu contexto y diseñamos una respuesta a medida.
Nuestro enfoque combina estrategia, ética y cuidado de las personas.


Si tu organización está atravesando un momento de cambio, conversemos.
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