Un proceso mal gestionado:

• daña la marca empleadora

• afecta al equipo que queda

• genera resentimiento

• expone a conflictos

Un proceso bien acompañado:

• cuida a la persona

• protege a la empresa

• fortalece la cultura

Qué es un Programa de Transición Profesional

Es un proceso profesional de acompañamiento para colaboradores que dejan la empresa, para ayudarlos a:

• procesar el impacto emocional

• recuperar confianza

• redefinir su perfil

• reinsertarse laboralmente o reinventarse

Mientras la empresa:

• cuida a su gente

• protege su reputación

• actúa con responsabilidad

Qué incluyen nuestros programas

• sesiones de coaching individual

• trabajo de identidad y propósito

• rediseño profesional

• empleabilidad y búsqueda laboral

• acompañamiento emocional

Todo bajo criterios de confidencialidad, ética y profesionalismo.